UNIUNEA SINDICALA SANITAS BUCURESTI

Anunţ privind achiziţia de spaţiu de presă/ publicitate

2012-01-24T19:56:00.000+02:00

2012-01-24T19:43:00.000+02:00

NE-AM SATURAT DE HOTIE, IGNORANTA SI NESIMTIRE

IMPREUNA VOM INVINGE

2012-01-22T10:21:00.004+02:00

2012-01-20T16:14:00.000+02:00

COMUNICAT DE PRESA

2012-01-17T20:08:00.002+02:00

MANIFEST

2012-01-16T13:49:00.002+02:00

MANIFEST PENTRU SĂNĂTATEA ROMÂNILOR

La manifestările din Piața Universității participă oameni din toate categoriile sociale și de toate vârstele: salariați din domeniul public și privat, pensionari, studenți, elevi, vârstnici și tineri.

Oamenii au ieșit în stradă pentru înlăturarea unui regim totalitar, antidemocratic, dictatorial, nu numai pentru salarii mai mari sau pentru avantaje materiale.

Constatăm că România acestor zile se caracterizează prin:

- Înstrăinarea clasei politice și a președintelui României de interesele cetățenilor, singurul scop al acestora fiind păstrarea funcțiilor, cu avantajele materiale ce decurg din acestea;

- Încălcarea principiilor statului de drept și guvernarea bunului plac, prin subordonarea Parlamentului și Guvernului unei singure persoane și a camarilei din spatele ei;

- Decimarea valorilor românești și a sistemelor de învățământ, de sănătate și cultură, în scopul creării unei mase de manevră lipsite de educație, de caracter, de voință proprie, de coloană vertebrală

- Existența unei clase de trădători, lingușitori, vânzători de neam și conștiință, traseiști politici, pregătită să facă orice pentru a-și păstra privilegiile;

- Învrăjbirea categoriilor sociale unele împotriva altora și stigmatizarea acestora, prin afirmații de genul: „pensionarii sunt prea mulți”; „din sistemul de asigurări sociale trebuie să iasă, pe cale naturală, o persoană din șapte”; sistemul bugetar este „ca un om foarte gras și mare (...) care stă în spatele unuia foarte slab (...) și tot vrea când vede farfuria cu mâncare”; „învățământul scoate numai tâmpiți”; „sistemul de sănătate este corupt în profunzime”, „nu privatizăm spitalele – le transformăm în societăți comerciale”,;

- Sărăcirea sistematică a populației;

- Lipsa de perspectivă pentru tineri și emigrarea forței de muncă;

- Distrugerea economiei naționale;

- Îndatorarea peste măsură a țării, cu unicul scop de îmbogățire a celor care fac afaceri cu actuala putere.

MANIFEST PENTRU SĂNĂTATEA ROMÂNILOR

Pentru toate acestea, SOLICITĂM:

1. DEMISIA PREȘEDINTELUI TRAIAN BĂSESCU ȘI A GUVERNULUI EMIL BOC

2. NUMIREA UNUI GUVERN DE TEHNOCRAȚI

3. ALEGERI PARLAMENTARE ȘI PREZIDENȚIALE ANTICIPATE, ÎN PRIMĂVARA ANULUI 2012

4. ALEGERI LOCALE ÎN VARA ANULUI 2012

5. MĂSURI CONCRETE ÎN VEDEREA ELIMINĂRII ORICĂREI POSIBILITĂȚI DE FRAUDĂ ELECTORALĂ, INCLUSIV PRIN PARTICIPAREA LA PROCESUL ELECTORAL A REPREZENTANȚILOR SOCIETĂȚII CIVILE

6. STABILIREA PRIN LEGEA ELECTORLĂ A INTERDICȚIEI PENTRU FOȘTII ACTIVIȘTI COMUNISTI ȘI OFIȚERI DE SECURITATE DE A CANDIDA LA FUNCȚII PUBLICE

7. ELIMINAREA PROCEDURII ANGAJĂRII RĂSPUNDERII GUVERNULUI ÎN FAȚA PARLAMENTULUI

8. RESPECTAREA PRINCIPIILOR STATULUI DE DREPT ȘI ELIMINAREA CORUPȚIEI INSTITUȚIONALIZATE

9. DIALOG REAL CU SOCIETATEA CIVILĂ (SINDICATE, PATRONATE, ASOCIAȚII PROFESIONALE, ORGANIZAȚII NONGUVERNAMENTALE ETC.)

10. RESPECTAREA DEMNITĂȚII UMANE ȘI A VALORILOR TRADIȚIONALE ALE ROMÂNILOR.

Astăzi, Popor Român, pentru tine se rescrie istoria!

Veniți alături de noi pentru a apăra adevăratele valori ale democrației!

Dumnezeu să ne ajute!

Grupul cetățenesc de inițiativă: Gheorghe ISVORANU, Marius Ovidiu NISTOR, Viorel HUȘANU, Iulian POPE, Angela TUDOR, Romeo SANDU, Ana RĂDULESCU, Ioana VOICU, Teodora BANAȘ, Ștefan MILITARU, Gabriela-Violeta TUDOR, Răzvan BORDEIANU, Marian Ștefan IONESCU, Simion HANCESCU

2012-01-15T13:30:00.001+02:00

LUPTAM IARASIINREGISTRARE ANTENA 3

http://inregistrari.antena3.ro/view-14_Jan-2012-Editie_de_weekend_Sambata_ora_13:00-80.html

SCRISOARE DESCHISA CATRE PRESEDENTIE

2012-01-13T18:08:00.000+02:00

2012-01-01T07:50:00.000+02:00

LA MULTI ANI

2012

Prima zi a anului aduce pentru crestiniiortodocsi una din cele mai mari sarbatori. Credinciosii il praznuiesc inaceasta zi pe Sf. Vasile cel Mare, episcopul Cezareii, unul dintre cei maiimportanti parinti ai bisericii ortodoxe si totodata unul dintre cei mai mariteologi crestini.

Sfântul Vasile cel Mare

S-a nascut in CezareeaCapadochiei, din parinti dreptcredinciosi si instariti, Emilia si Vasilie,tatal sau fiind un luminat dascal in cetate.

Iubitor de invatatura siinzestrat pentru carte, Sfantul Vasilie si-a imbogatit mintea cercetand, randpe rand, scolile din orasul sau Cezareea, apoi din Bizant, mergand pana si laAtena, cea mai inalta scoala din timpul sau, unde a intalnit pe SfantulGrigorie de Nazians, cu care a legat o stransa si sfanta prietenie.

A fost inaltat la scaunulde Arhiepiscop al Cezareei in anul 370, in vremuri grele pentru Biserica, candereticii lui Arie si Macedonie izbutisera sa aiba de partea lor pe insusiimparatul Valens. Sfantul Vasilie a dus o lupta apriga, cu scrisul si cuvantul,luminand crestinatatea si aparand dogma Sfintei Treimi. Si-a atras maniaimparatului si a suferit multe prigoniri din partea lui, pentru aparareaacestei dogme de capetenie a crestinatatii.

Este cel dintai ierarh carea intemeiat, pe langa Biserica, azile si spitale, in ajutorul celor saraci sineputinciosi, indemnand pe cei insatariti sa foloseasca avutiile lor, ajutandpe cei nevoiasi si lipsiti.

S-a mutat catre Domnul lavarsta de 50 de ani, in ziua de 1 ianuarie, plans de credinciosi si denecredinciosi, care-l iubeau si-l cinsteau pentru bunatatea si intelepciunealui. Cei zece ani ca arhiepiscop in Cezareea Capadochiei i-au fost deajuns,pentru ca el sa intre in istorie cu numele de Sfantul Vasile cel Mare. Pentrurugaciunile lui, Doamne miluieste-ne si ne mantuieste pe noi. Amin.

2011-12-31T05:20:00.001+02:00

Gandiţi-văla trecerea dintre ani ca la o poartă. Poţisă treci prin această poartă în noul an şi să iei cu tine numai lucrurile buneşi apoi să închizi poarta în urma ta, astfel încât grijile şi supărările să nute poată urma. Dacă toată lumea îţi doreşte ca această zi să fie una minunată,eu îţi urez ca toate zilele ce urmează să fie pline de bucurii şi realizăriastfel încât acest nou an să îţi umple sufletul de voie bună!

La multi ani 2012!

2011-12-27T08:43:00.001+02:00

La Multi Ani

tuturor colegelor si colegilor

cu ocazia Sf. Sefan

La propunerea Sfinţilor Apostoli în fruntea celor şapte diaconi a fost ales Sfântul Ştefan arhidiacon, adică primul dintre diaconi. ”Ştefan” în greceşte înseamnă cunună. Vom vedea în continuare cum Sfântul Ştefan devine cea dintâi floare neveştejită în cununa de slavă eternă care străluceşte pe crucea izbăvitoare de pe Golgota. Aflăm din Sfânta Tradiţie şi-l vedem şi în tradiţia iconografică: era tânăr, frumos la chip, dar mai ales avea o deosebită frumuseţe sufletească. Fiind de neam iudeu se presupune că a învăţat ca şi Sfântul Apostol Pavel la şcoala rabinică a marelui învăţat din vremea aceea, Gamaliel. Era un gânditor adânc şi vorbitor îndemânatic, bun psiholog, cu un sentiment religios excepţional de cald şi de puternic, însufleţit, sensibil, bun la suflet şi delicat cum rar întâlneşti la o personalitate oricât de puternică şi de complexă ar fi. Ceea ce rostea prin cuvânt, îndeplinea prin faptă. El l-a cunoscut bine pe Mântuitorul Hristos şi e de bună seamă adevărat că şcoala cea mai înaltă a făcut-o la picioarele lui Iisus Hristos şi a continuat la şcoala apostolilor. Dar ceea ce îl caracteriza cu adevărat cel mai mult era că avea o credinţă şi o râvnă atât de mari pentru lucrarea Domnului Hristos, încât Dumnezeu l-a învrednicit să săvârşească minuni şi semne mari în popor. Zelul lui în predicarea Evangheliei i-l insufla nu numai Duhul Sfânt, dar şi faptul că a fost martor al Învierii Domnului, al Înălţării Sale la cer şi al Pogorârii Duhului Sfânt. Ca şi apostolii, el Îl predica pe Mesia Cel prezis de prooroci, pe Hristos Cel înviat din morţi. De aceea fariseii şi conducătorii poporului evreu nu-l priveau cu ochi buni şi ”le părea rău că învăţa poporul şi vestea întru Iisus învierea morţilor”.(Faptele Apostolilor IV, 1-2).

2011-11-18T07:04:00.001+02:00

ACORD INCHEIAT IN DATA DE 15.11.2011 INTRE MINISTERUL SANATATII SI FEDERATIA SANITAS DIN ROMANIA

2011-11-07T11:47:00.001+02:00

Examenul de grad principal pentru asistenți medicali generaliști, moașe și asistenți medicali sesiunea 2011 va fi organizat în perioada 10-11 noiembrie 2011, astfel:
10.11.2011- examen pentru asistenții medicali generaliști;
11.11.2011- examen pentru moașe și asistenți medicali.

IMPORTANT:
„Asistenţii medicali care au susţinut şi promovat gradul principal în profilul diplomei de licenţă/diplomei de absolvire a învăţământului superior, obţinută ulterior, pot fi promovaţi la gradul principal după îndeplinirea condiţiei de vechime de 3 ani în funcţia de asistent medical cu (S) sau cu (SSD).”

Asistenţii medicali care îndeplinesc condiţiile de mai sus, nu vor susţine examenul de grad principal, fiind promovaţi în funcţia de asistent medical cu (S) sau cu (SSD) cu grad principal, după 3 ani de vechime ca asistent medical cu (S) sau cu (SSD).
Înscrierile se fac la direcțiile de sănătate publică județene/a municipiului București, în perioada 17-28.10.2011.

Taxa de participare la examen este de 120 lei, sumă ce se va depune în contul IBAN nr. RO85TREZ7005003XXX000092, CUI 4266456 DTMB (Direcția de Trezorerie a Municipiului București), beneficiar Ministerul Sănătății, adresa: Str. Cristian Popișteanu nr. 1-3, sector 1, București, cod 010024.

Specialitățile la care se organizează examenul de grad principal sunt:
-asistent medical generalist;
-moașă/obstetrică-ginecologie;
-asistent medico-social;
-asistent igienist de cabinet stomatologic;
-asistent medical stomatologie;
-balneofizioterapie;
-farmacie;
-igienă-sănătate publică;
-laborator;
-nutriție-dietetică;
-radiologie-imagistică medicală.

La înscriere, candidatul va depune un dosar cu șină, care va conține următoarele documente:
- cerere de înscriere cu datele de contact;
- copia actului de identitate;
- copia diplomei de absolvire/licență sau echivalente a uneia dintre următoarele instituții de învățământ: școala postliceală sanitară, liceul sanitar, colegiul medical universitar, facultatea de asistență medicală/moașă;
- copia atestatului de echivalare, după caz;
- adeverință de vechime, din care să reiasă vechimea de 5 ani la data înscrierii la examen, în specialitatea în care a fost încadrat și a lucrat conform documentelor de studii, indiferent de nivelul acestora, eliberată de unitatea sanitară în care este încadrat candidatul, sau după caz, copie legalizată și traducere legalizată după documente care atestă exercitarea legală a profesiei în alt stat;
- copia actelor de schimbare a numelui, după caz;
- dovada plății sumei de participare la examen.

METODOLOGIE

CAPITOLUL IV
Organizarea şi desfăşurarea examenului (test grilă)

Art. 17. (1) Comisia de elaborare a subiectelor stabilită de către preşedintele comisiei centrale de examen elaborează testul grilă pentru fiecare specialitate.
(2) Testul grilă conţine 100 de întrebări şi se desfăşoară pe durata a 2 ore.
(3) Fiecare întrebare are 3 variante de răspuns, din care un singur răspuns este corect.
(4) Fiecare răspuns corect este notat cu un punct.
Art. 18. (1) Comisia de elaborare a subiectelor se întruneşte pentru elaborarea testului grilă şi a grilei de corectură cu două zile înainte de începerea examenului, la sediul OAMGMAMR.
(2) Testul grilă, grila de răspuns şi grila de corectură se predau comisiei centrale de examen în format electronic şi vor fi păstrate în condiţii de securitate stabilite de preşedintele comisiei centrale de examen, sub controlul nemijlocit al persoanelor nominalizate de către acesta.
(3) Testul grilă şi grila de răspuns se vor transmite comisiilor locale de examen în ziua desfăşurării examenului, pe adresa de e-mail indicată de preşedintele comisiei locale, cu cel puţin 2 ore înainte de începerea examenului, conform instrucţiunilor comisiei centrale.
(4) Grila de corectură se va transmite comisiilor locale de examen cu o oră înainte de finalizarea examenului.
(5) Testul grilă şi grila de răspuns se multiplică de către persoanele nominalizate de preşedintele comisiei locale, în condiţii de securitate, în spaţii stabilite de preşedintele comisiei locale de examen sau/ şi în cadrul unor unităţi specializate în multiplicare, sub controlul nemijlocit al persoanelor nominalizate de către acesta, pentru fiecare specializare în parte, într-un număr de exemplare egal cu numărul candidaţilor înscrişi, la care se asigură şi o rezervă de 10% pentru testul grilă, respectiv 20% pentru grila de răspuns.
(6) Grila de corectură se multiplică într-un număr de exemplare care să asigure o grilă de corectură la cel mult 20 de candidaţi, pentru fiecare specializare.
(7) După multiplicare, comisia locală de examen face pachete care conţin:
a) un plic/pachet sigilat cu testele grilă şi grilele de răspuns pentru specializarea asistent medical generalist;
b) un plic sigilat cu grilele de corectură pentru specializarea asistent medical generalist;
c) un plic/pachet sigilat cu testele grilă şi grilele de răspuns pentru celelalte specializări;
d) un plic sigilat cu grilele de corectură pentru celelalte specializări.
e) pentru fiecare specialitate se desemnează un responsabil pentru grila de întrebări, care îşi asumă în scris responsabilitatea privind corectitudinea întrebărilor.
(8) Pachetele cu documentele de examen se transportă de către reprezentantul împuternicit în scris de preşedintele comisiei locale, în condiţii de siguranţă în sălile de examen.
Art. 19. Exigenţe cu privire la formularea întrebărilor:
a) conţinutul să fie clar exprimat;
b) formularea să fie în strictă concordanţă cu tematica şi bibliografia stabilite pentru examen;
c) să acopere o arie cât mai extinsă a tematicii şi bibliografiei pentru examen;
d) să poată fi rezolvate în timpul stabilit.
Art. 20. (1) Sălile de examen în care se desfăşoară testul grilă sunt stabilite de preşedintele comisiei locale de examen, în funcţie de capacitatea acestora şi numărul de candidaţi.
(2) Pentru fiecare sală de examen în care se desfăşoară testul grilă, preşedintele comisiei locale de examen stabileşte responsabilul de sală şi supraveghetorii, asigurându-se un supraveghetor la 20 de candidaţi, dar nu mai puţin de 2 pentru o sală. Supravegherea candidaţilor poate fi asigurată şi de către membrii comisiei locale de examen, după caz.
(3) Responsabilul de sală are următoarele atribuţii:
a) afişează la intrarea în sala de examen, în preziua examenului până la ora 12.00, tabelul nominal cu candidaţii repartizaţi să susţină testul grilă în sala respectivă, în ordine alfabetică;
b) verifică sala de examen, îndepărtând toate materialele care îi pot influenţa pe candidaţi în rezolvarea testului grilă;
c) stabileşte locul fiecărui candidat, în funcţie de numărul curent din tabelul nominal;
d) verifică prezenţa şi identitatea candidaţilor şi o consemnează în documentele de evidenţă;
e) distribuie candidaţilor, la ora stabilită pentru începerea probei, câte un test grilă şi o grilă de răspuns;
f) precizează modul de completare de către candidaţi, în spaţiul special destinat pe grila de răspuns, a datelor de identificare ale acestora, până la începerea probei;
g) verifică existenţa unor semne distinctive pe testele grilă şi grilele de răspuns, luând măsuri de anulare a celor descoperite cu asemenea semne prin înscrierea pe lucrare „Anulat”, cu semnătura proprie, şi asigură un nou test - grilă sau grilă de răspuns candidatului în cauză, cu respectarea transparenţei acestei activităţi şi a prevederilor lit. f); la fel se procedează şi în cazul în care unii candidaţi doresc să-şi transcrie grila de răspuns, fără să depăşească timpul afectat probei;
h) înscrie pe grila de răspuns a candidaţilor care se retrag din examen „Retras”; cei care, din orice motiv, părăsesc sala în primele 30 de minute de la începerea probei, predau şi testul grilă;
i) întocmeşte proces verbal în cazul în care au loc evenimente deosebite, document semnat şi de supraveghetori şi de 3 candidaţi din sala respectivă;
j) preia de la candidaţi, pe bază de semnătură, grilele de răspuns;
k) verifică răspunsurile din grilă şi notează pe acestea punctajul obţinut;
l) după terminarea probei şi evaluarea grilelor de răspuns, ambalează în plicuri separate grilele de răspuns corectate, grilele cu menţiunea „Retras” şi, împreună, grilele nefolosite şi cele cu menţiunea „Anulat”; pe fiecare plic se menţionează sala, numărul de candidaţi şi numărul de grile;
m) predă secretarului comisiei locale de examen sau preşedintelui, după caz, pe bază de semnătură, în prezenţa a cel puţin unui supraveghetor şi a 2 candidaţi, plicurile prevăzute la lit. l), documentele de examen completate şi semnate de cei nominalizaţi în formulare, catalogul cu rezultatele obţinute la testul grilă şi, unde este cazul, procesul verbal prevăzut la lit. i).
Art. 21. În timpul desfăşurării testului grilă, responsabilul de sală şi supraveghetorii nu rezolvă întrebări, nu dau indicaţii privind rezolvarea întrebărilor, nu permit intrarea în sală a altor persoane, în afara memebrilor comisiei locale de examen.
Art. 22. (1) În ziua examenului responsabilii de săli şi supraveghetorii sunt prezenţi în sălile de examen la ora 08.00, având asupra lor un duplicat al tabelelor afişate pe uşă şi catalogul candidaţilor din sala respectivă.
(2) Candidaţii au acces în sălile de susţinere a testului grilă între orele 08.30 şi 08.45, pe baza tabelelor aflate la responsabilii de săli şi afişate la intrare şi a actului de identitate (B.I., C.I. sau paşaport), aflat în termen de valabilitate.
(3) Candidaţii sunt aşezaţi în sală în ordine alfabetică, conform tabelului, astfel încât între doi candidaţi să rămână cel puţin un loc liber.
(4) Candidaţii care nu se află în sălile de examen în momentul distribuirii testelor grilă şi a grilelor de răspuns pierd dreptul de participare la examen.
(5) În prezenţa tuturor candidaţilor, responsabilii de săli citesc instrucţiunile privind modul de desfăşurare a examenului.
(6) În sălile de examen sunt interzise discuţiile între candidaţi, consultarea oricărui fel de material, copierea şi utilizarea telefoanelor mobile. Candidaţii care încalcă aceste reguli sunt eliminaţi din examen, fapt ce se consemnează în procesul verbal şi se informează operativ preşedintele comisiei locale de examen.
Art. 23. Pachetele conţinând testele grilă şi grilele de răspuns se deschid la ora 09.30, în prezenţa tuturor responsabililor de săli, însoţiţi fiecare de câte 2 candidaţi din sala respectivă. Fiecare responsabil de sală preia, sub semnătură, testele grilă şi grilele de răspuns.
Art. 24. (1) În ziua de examen la ora 10.00, se distribuie fiecărui candidat un test grilă şi o grilă de răspuns. Un candidat poate schimba o singură dată grila de răspuns.
(2) După confruntarea datelor de identificare înscrise de candidaţi pe grila de răspuns (numele şi prenumele cu iniţiala tatălui, specializarea, seria şi numărul actului de identitate) cu cele din actele de identitate, responsabilul de sală stabileşte ora de începere şi de finalizare a probei, care se notează pe tablă sau pe o coală de hârtie afişată la loc vizibil.
(3) Din momentul primirii testelor grilă şi grilelor de răspuns, candidaţii nu pot părăsi sala de examen decât după 30 de minute şi numai după predarea grilei de răspuns. Pentru necesităţi fiziologice candidaţii pot părăsi sala de examen numai însoţiţi de un supraveghetor, iar timpul absenţei din sală nu prelungeşte durata probei pentru candidaţii respectivi.
(5) Pentru completarea datelor de identitate şi a grilelor de răspuns candidaţii folosesc numai cerneală sau pastă de culoare albastră. Orice altă culoare decât cea albastră este interzisă, fiind considerată semn distinctiv.
(6) Pe fiecare grilă de răspuns, până la finalizarea probei, preşedintele comisiei locale de examen aplică ştampila instituţiei organizatoare şi semnează.
Art. 25. După expirarea timpului, candidaţii predau responsabilului de sală, pe bază de semnătură, grilele de răspuns şi aşteaptă în sală corectarea grilei. Testul grilă rămâne în posesia candidaţilor, cu excepţia celor care, din orice motiv, părăsesc sala de examen în primele 30 de minute de examen.
Art. 26. (1) În ziua de examen, după ora 11.30, secretarul comisiei locale de examen sau persoana desemnată de preşedintele comisiei, după caz, transmite, în toate sălile de examen, plicurile sigilate care conţin grila de corectură.
(2) Plicul cu grila de corectură se desigilează după expirarea timpului stabilit pentru susţinerea testului grilă şi numai după ce toţi candidaţii au predat grilele de răspuns.
Art. 27. (1) Corectarea grilelor de răspuns se face de către responsabilul de sală, cu ajutorul grilei de corectură, în prezenţa candidatului şi a încă 2 candidaţi din sala respectivă.
(2) Răspunsurile necompletate pe grila de răspuns se taie cu roşu.
(3) Se suprapune grila de corectură cu grila de răspuns şi se numără întrebările care au răspunsuri corecte. Fiecare întrebare cu răspuns corect se notează cu un punct.
(4) Punctajul final al fiecărei grile de răspuns este egal cu suma întrebărilor cu răspuns corect. Punctajul maxim este de 100 de puncte, corespunzător notei 10.
(5) Pe fiecare grilă de răspuns se trece punctajul final obţinut şi se semnează de candidat şi de cei 2 candidaţi care au asistat la corectare. Candidatul semnează şi în catalogul probei din sala respectivă.
(6) După finalizarea procesului de corectare a grilelor de răspuns, responsabilul de sală, în prezenţa unui supraveghetor şi a 2 candidaţi, ambalează şi sigilează toate grilele de răspuns şi catalogul probei într-un plic.
Art. 28. (1) Candidaţii pot să conteste rezultatul testului grilă în termen de 24 de ore de la data comunicării punctajului obţinut. Contestaţia se soluţionează de comisia locală de examen, în termen de 48 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Contestaţiile cu privire la corectitudinea întrebărilor se transmit comisiei centrale şi se soluţionează în termen de 48 de ore.
(2) După soluţionarea contestaţiilor, la sediul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti se afişează, pe specialităţi, în ordine alfabetică, tabelele nominale cu rezultatele finale obţinute de candidaţii în cadrul examenului de grad principal.

2011-10-14T06:55:00.000+03:00

COMUNICAT DE PRESA F.S.R.

2011-08-24T08:26:00.002+03:00

REVENDICARI TRIMISE CATRE NOUL MINISTRU AL SANATATII

LADISLAU RITLI

2011-08-12T19:11:00.002+03:00

COMUNICAT DE PRESA

U.S.S.B.

2011-08-09T14:42:00.003+03:00

DAI BANU', AI SANATATE

inregistrare Antena 3

Vicepresedinte U.S.S.B. - SANDU ROMEO

(clic pe poza)

2011-08-09T07:53:00.002+03:00

INTERVIU CU VIOREL HUSANU

PRESEDINTELE UNIUNII SINDICALE SANITAS BUCURESTI

Î: Câţi membri de sindicat are Uniunea Sindicala Sanitas Bucuresti?

R: USSB a fost si ramane cea mai mare organizatie judeteana a Federatiei SANITAS , numarand in prezent , peste 14500 de membrii de sindicat

Î: In ultima perioada au fost cereri de retragere din organizatia pe care o reprezentati? Daca da, care au fost cauzele?

R: In ultima perioada au fost foarte putine cereri de retragere din sindicat -dar au fost si inscrieri- , iar cele mai multe retrageri s-au produs din cauze interne , din razboiul purtat al unora care nu au stiut sa piarda, de dezinformarea ( mergand pana la denigrare) a acelorasi fosti lideri care nu au inteles sa puna mai presus de interesul lor personal, interesul sindicatului.

Î: Care sunt planurile dvs pe termen scurt, in ceea ce priveste activitatea pe care o desfasurati in cadrul Uniunii Sindicale Sanitas Bucuresti?

R: ”Uneori, aș vrea să le readuc aminte colegilor mei de sindicat parabola mănunchiului de nuiele: fiecare băț, luat în parte, poate fi ușor frânt ....; legate în mănunchi, este aproape imposibil să le rupi!!!”

Am în față noua Lege a dialogului social, adoptată ”cu forcepsul” la începutul acestui an, și mi se confirmă, pentru a nu știu câta oară, că a fost concepută ca una dintre cele mai urâte lovituri pe care mișcarea sindicală din România le-a primit de la actuala guvernare.

Cu toată opoziția organizațiilor sindicale, au fost introduse/modificate anumite articole – capcană, care întorc sindicatele la starea de la începutul anilor `90.

Să luăm numai prevederea conform căreia „Pentru constituirea unui sindicat este necesar un număr de cel puţin 15 angajaţi din aceeaşi unitate. (art.3, alin.2)”. Aşadar, am legat din nou organizaţia sindicală de bază de unitatea în care îşi desfăşoară activitatea respectivii salariaţi. Lovitura este dublă: angajaţii din unităţile mici nu mai au posibilitatea legală de a se constitui în sindicat, dar nici nu se mai pot înscrie în organizaţii similare, existente în alte unităţi cu un număr mai mare de salariaţi.

Dacă nu au organizaţie sindicală reprezentativă, nu-şi pot negocia contractul colectiv de muncă. Sau ccm-ul se va negocia, dar salariaţii vor fi puşi în situaţia de a-şi alege proprii lor reprezentanţi. Practica a demonstrat, de nenumărate ori, că managementul unei instituţii este capabil să-şi impună oameni „ascultători” în postura de reprezentanţi ai salariaţilor, fie speculând indiferenţa propriilor angajaţi, fie prin mijloace mai dure ...

Din fericire, Federaţia Sanitas a rămas cea mai puternică organizaţie sindicală din domeniul sănătăţii. Ce înseamnă acest lucru? În primul rând un număr suficient de membri care să asigure reprezentativitatea la nivel de unitate. La nivel de Bucureşti, cu siguranţă, în majoritatea unităţilor spitaliceşti există organizaţia Sanitas, care are calitatea legală de a negocia contractul colectiv de muncă în numele membrilor săi. Să nu uităm că noua lege impune să ai un număr de membri cel puţin egal cu jumătate plus unu din numărul salariaţilor din unitatea respectivă. Aşadar, la nivel de unitate nu mai poate fi decât un sindicat reprezentativ.

În al doilea rând, Sanitas are şi capacitatea funcţională de a negocia: spre exemplu, la nivelul USSB, există colaboratori jurişti, specialişti în relaţii de muncă, contabili capabili să asigure infrastructura necesară unei activităţi sindicale în folosul membrilor ... Este adevărat că această infrastructură s-a constituit cu greu şi necesită eforturi, inclusiv financiare, pentru a o susţine... dar ea EXISTĂ!

Însă nici măcar această lege, construită cu intenţia clară de a lovi în mişcarea sindicală, nu face atâta rău cât pot să genereze dezbinarea şi conflictele interne ale unei organizaţii.

În ceea ce priveşte USSB, ea tocmai a ieşit, de câteva luni, dintr-o situaţie de criză, care nu a putut fi limitată decât cu preţul schimbării vechii conduceri. Este clar că sunt multe orgolii rănite, sunt nemulţumiri şi sunt câţiva care doresc să speculeze aceste nemulţumiri în folosul propriu.

Altfel cum aş putea să judec contradicţii de genul:

· Persoane din vechea conducere a Uniunii care, cu nici un an în urmă, afirmau sus şi tare că Sanitas este singura federaţie eficientă, cu rezultate în folosul membrilor săi, iar acum, după ce au fost scoase la lumină o serie de nereguli, brusc pledează pentru plecarea din Uniune si implicit din federaţie!

· Persoane care acum câteva luni candidau pentru funcţii în conducerea Uniunii, iar acum, după ce nu au putut ocupa acele funcţii, încearcă să-şi convingă proprii membri că le va fi mai bine într-o altă structură sindicală! Hilar este faptul că aceste persoane, fără a avea acordul propriilor membri, au încercat să-şi negocieze cu acele alte structuri sindicale, o serie de avantaje proprii, inclusiv nişte funcţii de conducere, şi nu le-a reuşit!!

· Persoane care acum câteva luni au votat o serie de decizii ale Uniunii (inclusiv un nivel al cotizaţiei necesar susţinerii infrastructurii acesteia), pe care le-au susţinut, le-au argumentat, le-au promovat, iar acum, brusc, toate acestea nu mai sunt bune!

Constat că nici un rău nu este mai mare decât răul pe care am fi capabili să ni-l facem noi înşine, prin ruperea organizaţiei sindicale (în cazul nostru, la nivelul Bucureştiului).

Ce avem de câștigat rămânând uniți sub ”umbrela” Sanitas? – Garanția unei echipe care poate să se bată pentru drepturile membrilor săi; reprezentativitate; capacitate reală de negociere a contractelor colective de muncă; o organizație pe care am construit-o în timp și pe care este păcat să o dezbinăm pe fondul neîmplinirilor personale a 4-5 nemulțumiți (sau speriați de faptul că, odată cunoscute neregulile financiare la care au luat parte, vor suferi consecințe mult mai grave!).

Mă adresez în special membrilor de sindicat cărora li s-a ”sugerat” de către proprii lor lideri că ar fi mai bine ”în altă parte”. În numele unei așa-zise reforme în sănătate, suntem lăsați fără locuri de muncă, ni se diminuează salariile, sistemul este în continuare subfinanțat, președintele țării însuși ne spune ”direct” că nu este neapărată nevoie de noi, iar dacă nu ne convine, granițele sunt deschise! Mișcarea sindicală face față cu greu tuturor acestor lovituri concertate. A rupe acum organizația înseamnă să renunțăm de bună voie la ultima formă de presiune pe care un salariat o are la dispoziție. Mai mult, ar însemna să le înlesnim jocul celor care doresc să dezbină pentru a conduce. Asta este ceea ce vrem?

2011-07-20T11:58:00.002+03:00

S-A INREGISTRAT CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL DE UNITATI din subordinea Ministerul Sanatatii

EUROMITING BUDAPESTA

2011-04-11T13:35:00.015+03:00

POZE MITING 16.03.2011

2011-03-21T12:41:00.014+02:00

2011-03-01T07:09:00.002+02:00

BIROUL OPERATIV AL U.S.S.B.

ales in Conferinta Extraordinara de Alegeri a XX a

din 26.02.2011

Presedinte - VIOREL HUSANU
Primvicepresedinte - IULIAN POPE
Vicepresedinte - MAGDALENA NICOLAE
Vicepresedinte - NICOLAE CONSTANTIN
Vicepresedinte - ROMEO SANDU
Secretar General - ANGELA TUDOR
si
Sef Comisie de Cenzori - MIHAELA NEDELCU

2011-02-15T12:44:00.001+02:00

COMUNICAT DE PRESĂ

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII A ÎNCEPUT PROCESUL DE DEZORGANIZARE A SISTEMULUI SPITALICESC

Uniunea Sindicală Sanitas Bucureşti (USSB) avertizează că aşa-zisul proces de reorganizare a spitalelor din România, declanşat de Ministerul Sănătăţii, este doar o iniţiativă cu iz politic şi populist, fără să aibă la bază o analiză clară şi completă a efectelor pe termen mediu şi lung asupra sistemului medical.
Conform declaraţiilor ministrului Sănătăţii, “reorganizarea spitalelor este unul dintre cele mai importante obiective de anul acesta, determinat de funcţionalitatea sistemului şi de tratamentul corespunzător aplicat pacientului, şi mai puţin de problemele financiare, cu toate că şi acestea sunt importante” .
USSB consideră că, în realitate, procesul de comasare va afecta şi mai mult funcţionalitatea sistemului iar calitatea actului medical va scădea.
Un management unificat al mai multor spitale din acelaşi judeţ ar ridica probleme majore de coordonare şi control: unităţi medicale medicale cu grad diferit de modernizare, cu probleme specifice, aflate uneori la distanţe de zeci de kilometri etc. Chiar dacă, într-o primă fază, managementul comasat nu va trece la disponibilizări de personal (aşa cum încearcă să ne convingă ministrul Sănătăţii), pe termen mediu ele se vor produce. Principalul motiv va fi insuficienţa fondurilor financiare, deoarece un conglomerat de secţii spitaliceşti presupune cheltuieli suplimentare.
Comasarea unităţilor spitaliceşti presupune pierderea personalităţii juridice. Unele dintre ele derulează, în prezent, proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile, care se vor pierde, ba chiar va fi impusă returnarea sumelor utilizate până la momentul pierderii personalităţii juridice!
Actul medical nu se va îmbunătăţi în urma comasării spitalelor. În prezent există unităţi medicale care nu au alocate resurse financiare anuale suficiente, nici măcar pentru asigurarea medicamentelor şi materialelor medicale de primă necesitate. Comasarea lor însemnă, practic, comasarea insuficienţelor financiare!
Programul de interes naţional ”Dezvoltarea reţelei de cămine pentru persoanele vârstnice” este o initiativă nobila, dar ea nu se poate materializa prin reprofilarea unor unitati sanitare în cămine pentru persoane vârstnice sau centre de permanenţă . Romania se situeaza, în prezent, pe locul 11 intr-un clasament al tarilor europene facut pe baza numarului de paturi de spital, cu 658 de paturi disponibile la suta de mii de locuitori. Dispariţia unor unităţi medicale nu face decât să scadă acest indicator şi, implicit, calitatea actului medical.
USSB consideră că iniţiativa Ministerului Sănătăţii nu este o reformă reală, ci o formă fără fond menită să arunce praf în ochii cetăţenilor, pentru a motiva că ”s-a încercat ceva pentru îmbunătăţirea sistemului”.
În această situaţie, USSB a decis solidarizarea cu unitatile propuse spre comasare si transformare prin participarea la protestele organizate de acestea.

Biroul Operativ al Uniunii Sindicale Sanitas Bucuresti

2011-02-10T07:32:00.002+02:00

REZULTATUL INTALNIRII BIROULUI EXECUTIV AL F.S.R. CU MINISTRUL SANATATII

2011-02-10T07:30:00.002+02:00

RASPUNSUL MINISTERULUI DE FINANTE PRIVIND ACORDAREA TICHETELOR DE MASA

2011-01-31T16:45:00.002+02:00

2011-01-11T07:20:00.003+02:00

REZULTATUL INTALNIRII CONDUCERII FEDERATIEI SANITAS DIN ROMANIA CU PRESEDINTELE TRAIAN BASESCU

2010-10-29T07:21:00.000+03:00

2010-10-26T12:56:00.003+03:00

TRAITI BINE ???
CE MAI ASTEPTATI SA SE INTAMPLE ?
Veniti in piata Victoriei pe 27 Octombrie 2010 la ora 10 sa va strigati nemultumirea, ura.
Aveti curajul si luptati
Pentru familie
Pentru copii
Pentru parinti
PENTRU VIITORUL NOSTRU
Fiti demni
Nu plecati capul

COMUNICAT DE PRESA

2010-10-22T11:00:00.002+03:00

Nr. 910 / 22 octombrie 2010

UNIUNEA SINDICALĂ SANITAS BUCUREȘTI

ACUZĂ DEGRADAREA CONTINUĂ A SISTEMULUI SANITAR PUBLIC

Bucureşti, 22 octombrie 2010 – Uniunea Sindicală Sanitas Bucureşti apreciază decizia Tribunalului Bucureşti de eliberare a asistentei Florentina Cîrstea şi de continuare a cercetării acesteia în stare de libertate.

Privarea de libertate a asistentei medicale de la Maternitatea Giuleşti pe parcursul cercetărilor efectuate până în prezent a fost, mai degrabă, un exerciţiu de imagine al justiţiei române, decât un element care să favorizeze cercetarea. Florentina Cîrstea nu avea nici o intenţie să împiedice buna desfăşurare a procesului penal ori să se sustragă de la urmărirea penală - situaţii în care Codul de procedură penală recomandă aplicarea unor măsuri preventive de acest tip. Mai mult, decizia de privare de libertate nu a vizat şi celelalte persoane aflate în cercetare, în cazul tragenidie de la Maternitatea Giuleşti.

„Dincolo de consecinţele juridice pe care instanţa va hotărî că asistenta Florentina Cîrstea trebuie să le suporte, să nu uităm un fapt: colega noastră este, în mare măsură, o victimă a stării deplorabile în care a fost adus sistemul sanitar public din România. În condiţiile în care numărul de cadre sanitare din spitale este în continuă scădere, foarte mulţi dintre cei care lucrează în acest domeniu decid să-şi practice meseria în altă ţară, în condiţiile în care se continuă politica aberantă de blocare a posturilor şi de subfinanţare a sistemului sanitar, suntem conştienţi că oricare dintre noi se putea afla în locul Florentinei Cristea”, a declarat Mircea Popescu, preşedintele Uniunii Sindicale Sanitas Bucureşti. „Nu este admisibil! În condiţiile în care suportăm din plin reducerea salariilor cu 25%, am ajuns să facem chetă pentru a acoperi, cât de cât, necesarul de materiale din spital! Lipsa tot mai acută de personal ne pune în situaţia să acoperim zilnic, activitatea care, în mod normal, ar trebui desfăşurată de 2 sau 3 angajaţi. Şi, chiar în aceste condiţii, suntem ameninţaţi că nu ne vom primi salariile, că se vor închide unităţi sanitare, că nu mai sunt bani pentru desfăşurarea activităţilor curente, nici măcar până la sfârşitul anului 2010”, a continuat preşedintele USSB.

Biroul Operativ al Uniunii Sanitas Bucureşti se declară, în continuare, dispusă să o sprijine pe Florentina Cîrstea, atât din punct de vedere juridic, cât şi material, pe parcursul derulării următoarelor etape ale cercetării penale şi a procesului ce va urma.

Biroul Operativ al

Uniunii Sindicale Sanitas Bucureşti

2010-10-21T12:14:00.001+03:00

În atenţia liderilor si membrilor Sindicatului SANITAS

În conformitate cu planul de acţiuni prezentat la şedinţa Consiliului Naţional al C.N.S.L.R. Frăţia, precum şi în şedinţa Consiliului Naţional al Federaţiei SANITAS din România s-a hotărât ca în data de 27 octombrie 2010 să aibă loc un miting de protest în Bucureşti.

Data a fost stabilită ca urmare a deciziei Parlamentului de a dezbate şi a vota moţiunea de cenzură în aceeaşi zi.

Locul de întâlnire al membrilor de sindicat din Uniunea Sindicală SANITAS Bucureşti va fi în Piaţa Victoriei, vis a vis de sediul Orange, până la ora 10:00.

Manifestanţii vor pleca apoi în marş începând cu ora 11:00 pe traseul Piaţa Victoriei, Piaţa Romană, Piaţa Universităţii, Piaţa Unirii şi se vor opri în jurul orei 14:00 în Piaţa Constituţiei la Parlament.

Revendicările sindicale sunt:

1. Revenirea la salariile din decembrie 2009 (anularea măsurii de reducere a salariilor cu 25%).

2. Majorarea salariului minim pe economie la 750 lei.

3. Stoparea disponibilizărilor de personal în sistemul bugetar şi în sistemul economic.

4. Păstrarea Codului Muncii şi a protecţiei salariaţiilor la concedieri colective.

5. Blocarea iniţiativei de a desfiinţa Contractul Individual de Muncă pe perioada nedeterminată, Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură şi Contractul Colectiv de Muncă unic la nivel naţional.

6. Menţinerea actualei Legi a pensiilor, a vârstei de pensionare şi a modului de calcul a pensiei.

7. Modificarea Legii Inspecţiei Muncii.

8. Depolitizarea urgentă a instituţiilor de stat şi a companiilor de stat.

9. Elaborarea unui pachet de măsuri anticriză care să ofere o perspectivă de dezvoltare economică a ţării şi, implicit, de creştere a veniturilor populaţiei.

PREŞEDINTE

MIRCEA POPESCU

VIDEO MITING 22.09.2010

2010-09-28T11:46:00.004+03:00

2010-09-16T19:53:00.009+03:00

2010-09-07T08:39:00.002+03:00

Adrese ale FSR catre Ministerul Sanatatii cu privire la normativul de personal si contract colectiv de munca

2010-09-01T13:22:00.005+03:00

Adresa Federatiei Sanitas catre Ministerul Sanatatii cu privire la neregulile aparute in spitale in urma descentralizarii si raspunsul MS la aceasta.

2010-06-16T21:26:00.005+03:00

Am avut curajul sa luptam

...........................................................................................................................................................................

2010-05-07T11:14:00.002+03:00

S-A DAT DRUMUL LA INREGISTRAT CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA LA NIVEL DE UNITATI

Documentele necesare inregistrarii CM la AGENTIA pentru PRESTATII SOCIALE a MUNICIPIULUI BUCURESTI sunt anexate in documentul de mai jos

2010-03-31T12:55:00.002+03:00

ADRESA

Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale

CATRE

Ministerul Sanatatii

D-nei Director Adj. Ec. DOINA TANASA

2010-03-29T13:39:00.002+03:00

2010-03-25T09:03:00.002+02:00

ALEGERILE DIN DATA DE 24.03.2010 PENTRU FUNCTIA DE MEMBRU AL BIROULUI EXECUTIV AL U.S.S.B.

In baza
Regulamentului de functionare al Biroului Executiv
CAPITOLUL II
ORGANIZAREA BIROULUI EXECUTIV
Art. 2 : Membrii Biroului Executiv se aleg prin vot secret dintre liderii Organizaţiilor afiliate Uniunii Sindicale SANITAS Bucureşti pe o perioadă de 2 ani , pe bază de candidatură .

si a
Regulamentului de functionare al Consiliului Municipal
CAPITOLUL III
FUNCTIONAREA CONSILIULUI MUNICIPAL
Art. 12: (1) Exercitarea dreptului de vot se face nominal de catre MEMBRII Consiliului Municipal.
(2) Fiecare MEMBRU afiliat Uniunii va avea dreptul la un vot/20 membrii cotizanti
(3) Secretariatul Consiliului Municipal are obligaţia prezentării numarului de voturi corespunzător membrilor organizaţiei afiliate, la începutul fiecarei sesiuni de lucru.
(4) Membrii Biroului Executiv au dreptul la câte un vot, în afara celui exprimat de reprezentantul mandatat al organizaţiei din care face parte şi care este prezent la şedinţă.

In urma procedurii de vot din data de 24.03.2010 , Consiliul Municipal al USSB a desemnat urmatorii candidati ca membrii ai Biroului Executiv al USSB pentru o perioada de 2 ani (2010 – 2012), dupa cum urmeaza:

- GAE RAZVAN – 622 voturi
- DUMITRU IRINA – 561 voturi
- ROMENCI LILIANA – 554 voturi
- SANDU ROMEO – 553 voturi
- TUDOR ANGELA – 414 voturi
- SUTEU FLOAREA – 378 voturi

2010-03-23T11:33:00.000+02:00

2010-03-16T12:01:00.001+02:00

2010-03-05T14:23:00.000+02:00

Soluții posibile la întrebările formulate
în legătură cu aplicarea Legii – cadru 330/2009
privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

2010-03-02T11:50:00.001+02:00

Buletin informativ

In ziua de 25 Februarie 2010 a avut loc intalnirea dintre Biroul Executiv al Federatiei SANITAS din Romania si Ministrul Sanatatii. In cadrul acestei intalniri s-au abordat urmatoarele probleme:
1. Finantarea spitalelor
- Ministrul Sanatatii ne-a adus la cunostinta ca finantarea spitalelor din Romania sufera de incorectitudine.
- Privind finantarea, desi sunt spitale care au acelasi grad de complexitate, dar in zone diferite, acestea nu primesc aceeasi finantare.
- Deasemenea s-a discutat despre reorganizarea spitalelor, acolo unde este necesar.

2. In legatura cu personalul mediu din unitatile sanitare, ministrul sanatatii ne-a asigurat ca nu se vor face disponibilizari.
Luand in considerare ca in toate spitalele din Romania exista un mare deficit de personal, avem promisiunea ca se va incerca deblocarea unor posturi ale personalului de specialitate, indispensabile pentru buna desfasurare a activitatii in aceste unitati.
S-a ridicat si problema personalului TESA, care in unele unitati sanitare este supranormat, urmand a se face un plan nationat de resurse umane.

3. Privind salarizarea din sistemul sanitar, avem promisiunea ca in anul 2010 drepturile salariale inclusive sporurile vor fi pastrate la nivelul lunii Decembrie 2009.

In cadrul intalnirii s-a hotarat trimiterea unei Circulare comune Ministerul Sanatatii impreuna cu Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, prin care sa se informeze asupra modului de aplicare a unor articole din Legea 330/2009.
Deasemenea s-a abordat si tema descentralizarii, pozitia Ministrului Sanatatii fiind indreptata spre o descentralizare totala din punct de vedere administrativ.
S-a mai discutat despre comunicarea dintre liderii de sindicat si managerii spitalelor. S-a adus la cunostinta ministrului sanatatii ca mai multi manageri incalca Legea 54/2003, Contractul Colectiv de Munca si Ordine de Ministru prin care sunt obligati sa cheme liderii de sindicat la comitetele directoare si la sedintele in care se iau hotarari importante. Referitor la acest aspect s-a hotarat ca la intalnirile lunare ce le vom avea cu ministrul sanatatii, sa-l instiintam referitor la unitatile unde nu se tin comitete directoare si unde se iau hotarari fara a fi invitati liderii de sindicat Sanitas.

........................................

2010-02-18T10:16:00.004+02:00

NORME DE APLICARE A LEGII SALARIZARII UNICE

2010-01-12T07:37:00.001+02:00

Ministerul Sănătăţii

COMUNICATE DE PRESĂ

11.01.2010
Comunicat

CSEKE Attila, ministrul Sănătăţii: “În sistemul sanitar este nevoie de mai multă transparenţă şi corectitudine în cheltuirea banilor publici”

Ministrul Sănătăţii a cerut direcţiilor de sănătate publică şi unităţilor sanitare cu paturi să facă publice, transparent, toate informaţiile privind activitatea lunară.

Astfel, până la data de 15 ianuarie a.c. instituţiile din sistem au obligaţia de a posta pe site-urile proprii informaţii privind:

· Bugetul de venituri şi cheltuieli
· Contractul cu casa de asigurări de sănătate
· Contractele de achiziţii publice pe anul 2009
· Cheltuielile cu serviciile medicale şi nemedicale externalizate
· Structura organizatorică
· Membrii comitetului director şi ai consiliului consultativ
· Declaraţiile de avere şi interese
· Datele de contract ale instituţiei

De asemenea, managerii au obligaţia afişării lunare pe site-ul MS, a cheltuielilor bugetare, la secţiunea Monitorizare cheltuieli spitale.

2009-12-17T07:13:00.004+02:00

CONFERINTA a XVIII-a

A UNIUNII SINDICALE SANITAS BUCURESTI

In data de 5 Decembrie 2009 a avut loc Conferinta a XVIII a, a Uniunii Sindicale SANITAS Bucuresti.

In cadrul acesteia a fost aprobat Statutul U.S.S.B. si sa ales Birou Operativ pentru urmatorul mandat.

In urma votului delegatilor la conferinta componenta noului Birou Operativ este urmatoarea:

MIRCEA POPESCU - Presedinte

VIOREL HUSANU - Vicepresedinte

NICOLAE CONSTANTIN - Vicepresedinte

IULIAN POPE - Vicepresedinte

LORICA HOROBET - Vicepresedinte

2009-10-12T13:35:00.002+03:00

Ministerul Sănătăţii

COMUNICAT DE PRESĂ

Angajaţii din sistemul public de Sănătate îşi vor primi drepturile salariale şi sporurile, aşa cum a fost prevăzut în contractul colectiv de muncă

- La propunerea ministrului Interimar al Sănătăţii, dl. Adriean VIDEANU, Guvernul României a aprobat ca suma de 3, 2 miliarde lei să fie utilizată pentru achitarea drepturilor salariale a personalului din spitale şi serviciile de ambulanţă.

Guvernul României a aprobat în ultima şedinţă de guvern, ca suma de 3, 2 miliarde de lei rezultată din redistribuirea fondurilor în cadrul bugetului CNAS după alocarea celor 2 800 milioane lei credite de angajament pentru plata serviciilor medicale şi medicamente, să fie utilizată pentru asigurarea salariilor în sistemul sanitar.

“Suntem conştienţi de importanţa sistemului de Sănătate şi de problemele cu care se confruntă personalul din acest sector. Vreau să îi asigur pe medici şi pe toţi cei care lucrează în sistem că mă preocupă rezolvarea acestor probleme şi îi anunţ că, prin efortul bugetar pe care l-am făcut, îşi vor primi drepturile salariale nemodificate până la sfârşitul anului” a declarat ministrul interimar al Sănătăţii, dl. Adriean VIDEANU

Pentru asigurarea continuităţii în eliberarea de medicamente cu şi fără contribuţie personală şi a celor aferente programelor nationale de sanatate prin farmaciile cu circuit deschis, Guvernul României a autorizat CNAS să încheie angajamente financiare legale suplimentare de 2800 milioane de lei vechi pentru acest an, cu plata în 2010.
Acestea au fost repartizate după cum urmează:
- 2 000 milioane de lei pentru asigurarea continuităţii în eliberarea de medicamente, la farmacii şi în cadrul programelor de sănătate,
- 625 milioane pentru asigurarea medicamentelor şi materialelor în unităţile sanitare cu paturi,
- 30 de milioane de lei pentru serviciile medicale de ambulanţă,
- 55 milioane de lei pentru serviciile medicale efectuate de medicii de familie,
- 60 de milioane de lei pentru servicii medicale de hemodializă şi dializă peritoneală,

- 30 de milioane de lei pentru servicii medicale pentru specialităţi paraclinice

2009-10-08T07:49:00.008+03:00

MITINGUL UNEI MUNCI DECENTE

2009-10-04T09:02:00.001+03:00

CALENDARUL MISCARILOR DE PROTEST AL SINDICATULUI SANITAS

Mişcările de protest în sistemul sanitar au devenint iminente în condiţiile în care nu par să existe şanse de rezolvare a problemelor. Avalanşa grevistă începe în forţă în data de 30 septembrie cu acţiuni de pichetare a tuturor sediilor PSD şi PNL, din Bucureşti şi din ţară.
Mişcările de protest din perioada următoare vor scoate în stradă mii de oameni. „La fiecare pichetare vor participar în jur de 100 de angajaţi din sistemul bugetar, între care şi cei din sistemul sanitar. Mai mult probabil că nu vom primi aprobabrea. Apoi în 5 octombrie se va declanşa greva generală în tot sistemul bugetar. Vor participa cei peste 100.000 de membri Sanitas. Nici nu se pune problema să asigurăm urgenţele! Să o facă cei care nu ne sunt afiliaţi. Oricum noi luptăm chiar şi pentru drepturile celor care stau cu mâinile în sân şi se uită la noi cum facem grevă. Asigurarea personalului pentru urgenţe nu intră în atribuţiile sindicatului ci ale managerilor de spitale”a declarat pentru Sănătatea TV, liderul Federaţiei Sanitas Marius Petcu.
“Conform legii, managerii de spital sunt obligaţi să asigure personalul medical în caz de grevă. Pe data de doi octombrie voi avea o întâlnire cu personalul medical mediu în urma căreia vom stabili ce personal medical va fi disponibil în ziua de cinci octombrie când va avea loc greva generală. Sunt sigur că la Spitalul Universitar nu vor fi probleme în asigurarea acelui 30 la sută din personalul medical, aşa cum prevede legea. Pacienţii nu au nicio vină că există astfel de probleme în sistemul sanitar, de aceea ei trebuie să beneficieze de servicii medicale chair şi pe timp de grevă”, a explicat Gheorghe Iana, managerul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti.
Mişcările de protest vor continua cu mitingul organizat pe data de 7 octombrie de către C.N.S.R.L. Frăţia, la care vor lua parte 10.000 de sindicalişti, dintre care 2.500 din partea Federaţiei „Sanitas”. „Vom ieşi în stradă pentru drepturile noastre: modificarea legii salarizării unice, pentru resursele băneşti necesare pentru desfăşurarea activităţii şi plăţii în sistemul sanitar pe ultimul trimestru, pentru a stopa disponibilizările şi nu vrem ca oamenii să fie trimişi timp de 10 zile în concediu forţat. Din datele noastre aproximativ 300.000 din sistemul bugetar ar trebui disponibilizaţi” a precizat Marius Petcu.

Sursa: www.sanatateatv.ro

2009-09-24T14:21:00.004+03:00

FEDERATIA SANITAS DECIDE AZI DACA INTRAM SAU NU IN GREVA

2009-09-16T07:31:00.010+03:00

In data de 15.09.2009 sindicatul SANITAS a pichetat sediul Parlamentului in speranta neasumarii raspunderii pe pachetul de legi propus de cabinetul BOC.

Cerintele noastre au fost si sunt:

1. Renuntarea de catre guvern la angajarea raspunderii in fata Camerei Deputatilor si a Senatului asupra Legii-cadru privind salarizarea unica

2. Renegocierea acestui proiect si supunerea lui spre dezbatere Parlamentului

3. Marirea coeficientilor de multiplicare a salariului pentru intreg personalul din sistemul sanitar

4. Stoparea disponibilizarilor in sectorul bugetar si renuntarea la concediul fara plata fortat

Pe aceasta cale vreau sa aduc la cunostinta domnilor din Mass Media, ca NU MEDICII au iesit in strada, in strada la pichetare au fost numai ASISTENTII MEDICALI SI PERSONAL AUXILIAR.

2009-09-14T17:19:00.001+03:00

Sindicatul Sanitas a anunţat că va participa la greva din 5 octombrie ( VIDEO)

2009-09-13T07:34:00.002+03:00

Sindicaliştii cer neasumarea răspunderii şi "negocieri serioase" ca să renunţe la proteste
Sambata, 12 Septembrie 2009 16:44

Sindicaliştii susţin că sunt hotărâţi să demareze protestele plănuite, indiferent de mersul negocierilor de sâmbătă cu guvernul pe Legea unitară a salarizării, iar singura situaţie în care s-ar răzgândi ar fi în cazul în care Executivul renunţă la asumarea răspunderii în 15 septembrie şi negociază.
"Mandatul nostru clar este ca această lege să nu fie asumată marţi şi Guvernul să treacă la negocieri serioase", a spus preşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), Aurel Cornea, înaintea discuţiilor de sâmbătă cu reprezentanţii Guvernului.
Însă premierul şi unii miniştrii din Cabinet au repetat în utimele zile că Guvernul va merge marţi în Parlament pentru asumarea răspunderii pe Legea unitară a salarizării.
"Premierul Boc a spus că nu renunţă. Această atitudine ne-a făcut să ne unim şi să ne radicalizăm formele de protest. Calendarul rămâne bătut în cuie", a mai spus Cornea.
În forma actuală, Legea unitară "a aplatizat şi mai mult grila de salarizare, ducând la o dezbinare naţională, nicidecum la o abordare mai corectă şi mai transparentă", a mai spus sindicalistul.
În acelaşi timp, Marius Petcu, preşedintele CNSLR Frăţia, a afirmat că indiferent dacă sindicaliştii obţin mai mult sau mai puţin în negcierile cu Executivul, mişcările sindicale trebuie duse la capăt, în condiţiile în care Guvernul s-a plasat în acest moment pe "o poziţie de forţă".În plus, sindicaliştii din sănătate vor majorarea coeficienţilor din grila legii unitare cu cel puţin 1 punct, a precizat Petcu, indicând că raportul între diversele domenii de activitate s-a dezechilibrat din cauza presiunilor făcute de angajaţii din Justiţie.Executivul a decis, săptămâna trecută, că îşi va angaja răspunderea pe Legea educaţiei naţionale, Legea privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi pe Legea privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor cu Comisia Europeană şi FMI.
Sursa: NewsIn

2009-08-04T12:20:00.006+03:00

In perioada 26 - 30. Iulie 2009 a avut loc scoala de vara Federatiei Sanitas din Romania la care s-au hotarat urmatoarele:

1. Aplicarea integrala a prevederilor celor 2 acorduri:
A) Cu M.S. si C.N.A.S
B) M.M.P.S.

2. Retrimiterea unei adrese de catre M.S. in teritoriu din care sa reiasa ca singurul partener al M.S. este F.S.R. – ceea ce-i confera exclusivitate catre organizatiile afiliate ca participanti la Consiliile Directoare la nivel de spitale.

3. Se vor face presiuni ale F.S.R. catre M.S. prin care acestia sa elaboreze o adresa in care drepturile neacordate pana in prezent sa fie considerate restante (creante – obligatii de plata) care vor fi acordate la rectificarea bugetara ulterioara.

4. Se va face o reevaluare la nivel de spitale si regiuni in prima jumatate a lunii septembrie ce se va concretiza printr-o alta intalnire D.S.P.-M.B., C.A.S.-M.B., Manageri de spitale, Lideri SANITAS de spitale si reprezentantul SANITAS judetean.

5. Se va elabora o adresa de catre F.S.R. prin care vom prezenta doleantele noastre inaintea rectificarii de buget al M.S. ce va avea loc in ultima saptamana a lunii August.

6. Se va convoca Consiliul National al F.S.R. la o saptamana dupa intalnirea dintre D.S.P.-M.B., C.A.S.-M.B., Manageri de spitale, Lideri SANITAS de spitale si reprezentantul SANITAS judetean pentru a se decide declansarea miscarilor de protest, in cazul unei eventuale rectificari negative de buget la Ministerului Sanatatii. S-a hotarat deasemenea organizarea unui miting in Bucuresti la sediul Ministerului Sanatatii, la sfarsitul lunii septembrie sau inceputul lunii octombrie, in care se va atrage atentia factorilor de decizie din sistemul sanitar ca neplata drepturilor salariale inclusiv a sporurilor nu va fi acceptata de F.S.R. In cazul in care factorii de decizie din sistemul sanitar incearca sa diminueze drepturile salariale , inclusiv sporurile se va redeschide conflictul de munca , megand pana la greva generala.

7. Implicarea F.S.R. in modificarile legislative ce se preconizeza in ultima parte a anului 2009:
A) Legea salarizarii bugetarilor,
B) Legea Sanatatii – ce o va simplifica si inlocui pe legea 95/2006
C) Legea exercitarii profesiunii de asistent medical
D) Pachetul de legi M.M.P.S. – Legea 168, Legea 130,
– Legea 53, Legea 54.

8. Perspective 2010: – Conferinta F.S.R. – Implinirea a 20 ani de existenta,
– Derulere Proiecte pe fonduri Europene,
– Centru Educational.

9. Externalizarea serviciilor T.E.S.A.

10. Dezbateri : - Codificari T.C.P. – I.C.M. Se vor face cursuri din fondurile europene pentru cadrele medicale, specializanduse in acest Job
- Transformarea Spitalelor neproductive in Spitale sociale de profil,
- Preluare din cheltuielile spitalelor de catre primariile locale,
- Personalul Sanitar din D.S.P. – pastrare profesiei,
- As. Med. Studii Superioare – atributii specifice,
- Avizul sindicatului SANITAS pt. Dirirectorii de Ingrijire,
- Reglementarea situatiei din I.N.H.T.
- Consiliile locale sa fie obligate sa plateasca utilitatile unitatilor sanitare preluate.

2009-07-21T11:48:00.003+03:00

COMUNICATE

2009-07-15T07:07:00.000+03:00

Reprezentanţii SANITAS vor putea face parte din comitetele directoare ale unităţilor sanitare

Reprezentanţii SANITAS vor putea face parte din comitetele directoare ale unităţilor sanitare, inclusiv din cele ale direcţiilor de sănătate publică şi din cele de examinare pentru ocuparea posturilor vacante din sistem, potrivit unei circulare emisă de Ministerul Sănătăţii.
Implicarea sindicatului în luarea deciziilor în spitale reprezintă încă un pas al parteneriatului între minister şi SANITAS, pentru depăşirea dificultăţilor din acest an, apreciază reprezentanţii ministerului.
Ministrul Sănătăţii, Ion Bazac, şi preşedintele SANITAS, Marius Petcu, au avut o întâlnire în care au discutat despre starea sistemului sanitar, incluzând subiecte precum procesul de descentralizare, preluarea cabinetelor medicale şcolare de către autorităţile locale, evaluarea managerilor şi plata salariilor.
Bazac le-a spus sindicaliştilor că, în fiecare lună, a aprobat deschiderea finanţărilor pentru cheltuielile de personal conform solicitărilor venite din teritoriu. În plus, ministrul Sănătăţii a declarat că a făcut toate demersurile necesare pentru păstrarea sporurilor din sistem şi evitarea sincopelor în plata salariilor.
Sursa: NewsIn

2009-06-30T15:25:00.009+03:00

ŞCOALA DE VARĂ

În perioada 20.06.2009 – 25.06.2009 a avut loc Scoala de Vară a Uniunii Sindicale Sanitas Bucureşti, la care au participat un număr de 24 de preşedinţi si vicepreşedinţi din organizaţiile afiliate.
În cadrul acestei acţiuni s-au dezbătut probleme cu caracter sindical şi profesional, ce necesitau o mai bună înţelegere şi abordare din partea participanţilor. Deasemenea au fost discutate, analizate şi aprofundate subiecte referitoare la Statutul şi Regulamentele U.S.S.B., legislaţia sanitară actuală, precum si modul de rezolvare a problemelor cu care ne confruntăm la nivelul organizaţiilor de bază.

2009-05-25T13:50:00.007+03:00

ACORD

Incheiat intre Ministerul Sanatatii, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si Federatia SANITAS din Romania

21.05 2009

2009-05-08T08:03:00.009+03:00

In data de 7 mai 2009 a avut loc Conferinta ordinara

a U.S.M.B. - Filiala C.N.S.L.R. - FRATIA

Extras din cuvantul Presedintelui

"Dragi colegi
In acest moment organizatia noastra se confrunta cu fenomene cutremuratoare si tot mai diferite din punct de vedere economic-social si profesional.
Dimensiunea resursei umane la nivelul societatii civile romanesti se degradeaza de la un an la altul, iar institutiile statului functioneaza intr-un sistem dezorganizat, haotic, politizat, dictatorial si in multe cazuri mafiot.
Rezultatul ?
O industrie distrusa, agricultura distrusa, milioane de cetateni fara loc de munca, sistemul de sanatate care functioneaza la limita de avarie.
In aceste conditii eu personal, ma adresez dumneavoastra, colegilor si prietenilor, la acest eveniment sa ne mobilizam, sa ne unim, sa ne intarim si sa refuzam total si categoric orice incalcare a drepturilor membrilor de sindicat.
Vreau si cred ca impreuna vom fi in masura sa consolidam miscarea noastra, in folosul democratiei, in interesul sindicalismului autentic, in interesul celor multi si batjocoriti. Va multumesc pentru ca existati, pentru ca sunteti aici si va doresc succes."

Presedinte U.S.M.B.-Filiala a C.N.S.L.R.-Fratia
VASILE STROE

In cadrul Conferintei s-a dat citire Raportului de activitate, Raportului Comisiei de Cenzori, s-au aprobat regulamente si rezolutii ale C.N.S.L.R - Fratia.

Totodata s-a defasurat alegerea organelor de conducere si a comisiilor U.S.M.B.

Rezultatele alegerilor din data de 7.05.2009

- Presedinte- Vasile Stroe (Spiru Haret)
- Prim-vicepresedinte – Mircea Popescu (Sanitas Bucuresti)
- Vicepresedinte – Alexandru Paduraru (Vulcan)
- Vicepresedinte – Florin Mirea (Pentaco SA)
- Vicepresedinte – Vasile Oancea (Tofan)
- Secretar – Marian Balcan (TVR)
- Comisia de Revizie si Control – Georgeta Lazar
- Comisia de Femei – Magdalena Nicolae
- Comisia de Tineret – Viorel Husanu

2009-05-06T11:49:00.001+03:00

29 Aprilie 2009 / 17:05

Sanitas cere lamuriri guvernului despre inghetarea salariilor

Federatia Sanitas a cerut lamuriri guvernului cu privire la inghetarea salariilor bugetarilor pana la finalul lui 2009 si ar putea avea o intrevedere in acest sens cu premierul Emil Boc dupa 4 mai, cand ar urma sa ajunga si raspunsul final al FMI, a declarat, pentru NewsIn, liderul Sanitas.
"Vom astepta pana saptamana viitoare, sa discutam, dupa care, in functie de raspuns, vom stabili daca facem actiuni de protest sau daca fortam negocierile", a spus liderul Federatiei Sanitas din Romania, Marius Petcu.
Liderul Sanitas a mentionat ca va cere lamuriri cu privire la tipul salariilor ce vor fi inghetate, in conditiile in care nu exclude ca masurile anuntate de guvern sa vizeze inghetarea cel mult a salariilor de baza, nu a intregilor venituri salariale. Astfel, el nu exclude posibilitatea ca guvernul sa fi luat in calcul reducerea sporurilor sau a altor forme de venit salarial, astfel incat ordonatorii de credit sa se incadreze in bugetele acordate.
Premierul Emil Boc a anuntat, marti seara, ca Executivul a prelungit pana la 31 decembrie 2009 actele normative care reglementeaza salarizarea in sectorul bugetar, ceea ce inseamna inghetarea salariilor pentru 2009 in sistemul bugetar. Boc a precizat, insa, ca, in masura in care vor exista resurse financiare, nu este exclusa majorarea salariilor mici.
Primul ministru a mai spus ca guvernul face eforturi pentru a achita salariile si pensiile in perioda crizei economice, argumentand ca majorarile de venituri decise in diverse luni ale anului 2008, cand Romania inregistra crestere economica, trebuie acordate pe tot parcursul anului 2009.
Guvernul a rectificat pe 11 aprilie bugetul pe 2009 printr-o Ordonanta de Urgenta, pentru a se incadra in deficitul bugetar convenit cu Fondul Monetar International (FMI), de 4,6% din produsul intern brut (PIB) si asteapta un raspuns de la FMI si de la Comisia Europeana cu privire la aceasta masura.

Sursa: Bloombiz

2009-04-23T12:14:00.002+03:00

Proiectul Hotarari de Guvern pentru aprobarea strategiei de descentralizare in sistemul de sanatate

...............................................................................

Nota de fundamentare

..............................................................................

Plan de actiune

2009-03-30T12:02:00.003+03:00

PROTOCOL DE COLABORARE

O.A.M.G.M.A.M.R. - Bucuresti - U.S.S.B.

2009-03-05T12:28:00.004+02:00

Ministrul Sănătăţii discută astăzi cu sindicatele despre majorările salariale (Video)
Problema majorărilor salariale din sistemul sanitar va fi discutată din nou astăzi de reprezentanţii Sanitas şi ministrul Sănătăţii, Ion Bazac.

Întâlnirea va avea loc la Consiliul Naţional al Sanitas, în jurul orei 11.30, şi vine după ce ministrul a declarat până acum că problemele salriale vor fi discutate abia după 15 aprilie.
Sindicaliştii aşteaptă astăzi de la Ion Bazac lămuriri privind aplicarea acordului semnat anul trecut cu fostul ministru al Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, un acord potrivit căruia angajaţii din sănătate ar trebui să primească majorări salariale de 10% din 2009, dar şi mai multe sporuri şi prime.
Sindicaliştii vor să afle astăzi de la Ion Bazac dacă vor primi în acest an trei prime de stabilitate şi un spor de prevenţie.

2009-02-05T11:07:00.002+02:00

Sindicatele anunta ca nu vor fi disponibilizari in sistemul sanitar

Miercuri, 04 Februarie 2009, ora 18:33

Nu vor fi disponibilizari in sistemul sanitar, iar angajatii din spitalele din Romania nu isi vor pierde sporurile, a anuntat, miercuri, presedintele Sanitas, Marius Petcu, dupa intalnirea cu ministrul Sanatatii, Ion Bazac."Primul lucru important este acela ca nu vor fi desponibilizari in sistemul sanitar, nu vom avea pierderi de personal. Iar dupa intalnirea cu premierul Emil Boc am primit asigurari ca sistemul sanitar nu va avea pierderi de sporuri", a declarat Petcu.La randul lui, ministrul Ion Bazac a spus ca discutia avuta cu membrii Sanitas a fost constructiva si au hotarat sa aiba o astfel de reuniune lunara astfel incat sa analizeze impreuna propunerile Guvernului si pe cele ale Ministerului Sanatatii."Sanitas este partenerul nostru si nu adversarul nostru. Am avut o discutie foarte constructiva, am schimbat puncte de vedere convergente.Am convenit ca, incepand de azi, ne vom intalni in fiecare luna ca sa analizam impreuna propunerile Guvernului si Ministerului Sanatatii, sa beneficiem de punctul de vedere al colegilor de la Sanitas in tot ce vrem sa intreprindem. Eu il vad ca pe un punct important de plecare privind colaborarea viitoare", a explicat Bazac.Ministrul Sanatatii si-a exprimat speranta ca la sfarsitul lunii aprilie sa poata fi evaluata starea sistemului de sanatate din prisma ministerului, si, dupa caz, sa se actioneze in functie de rezultate.Sanitas renunta, pentru moment, la protesteFederatia Sanitas a cazut la o intelegere cu Ministerul Sanatatii, prin care renunta la proteste si la revendicarile salariale, urmand ca discutiile despre eventuale majorari bugetare sa se reia in a doua jumatate a anului, a mai adaugat Marius Petcu."Ministrul Ion Bazac a inteles ca cererile noastre sunt justificate, dar si noi la randul nostru acceptam ca solicitarile bugetare pe care le facem trebuie integrate in veniturile sistemului sanitar, iar actuala situatie financiara nu permite rezolvarea lor urgenta", a precizat presedintele Sanitas.Despre numeroase amenintari cu greva facute de sindicalisti inainte de alegeri si de elaborarea proiectului de buget, amenintari care au continuat si dupa ce reprezentatii executivului si fostul premier Calin Popescu Tariceanu au explicat care este situatia financiara a Romaniei, Petcu a motivat prin incercarea de a face presiuni pentru majorari salariale."Noi am incercat sa facem presiuni asupra ministerului, pentru ca este nevoie de majorarile pe care le-am cerut", a explicat sindicalistul.Pe 15 noiembrie 2008, in mandatul lui Eugen Nicolaescu, Federatia Sanitas si Ministerul Sanatatii au semnat un acord privind cresterea salariilor in sistemul sanitar cu pana la 25%, in 2009, acord reconfirmat de noul demnitar, Ion Bazac. Inainte de intalnirile cu Bazac si Boc, liderul sindicatului Sanitas, Marius Petcu, a precizat ca vrea sa afle, in cadrul discutiilor de la Guvern, ce a retinut premierul in legatura cu masurile anticriza."Nu credem ca masurile anticriza vor fi transpuse in fapte reale. Proiectul nu ne transmite mesaje clare cu bugetele alocate si nu stim care sunt procentele de majorare a salariilor. In ceea ce priveste taierea sporurilor trebuie sa discutam. Vrem ca ele sa se faca cu discernamant ca sa nu plece personalul calificat care se atrage foarte greu", a precizat acesta.Liderul Sanitas a mai adaugat ca liderii sindicali nu au reusit sa se puna de acord in legatura cu neplata orelor suplimentare, avand pareri diferite."Neplata orelor suplimentare este o discutie pe care nu am reusit sa o transam. Unii sustin ca plata orelor suplimentare este o forma de completare a veniturilor insuficiente. Insa aceasta problema trebuie negociata de la ramura la ramura", a mai spus acesta.

Sursa: Ziare.com

Autor: Adriana Toma

2009-02-05T11:00:00.004+02:00

Consiliul National al Federatiei Sanitas ianuarie 2009 VIDEO

Federaţia Sanitas a căzut la o înţelegere cu Ministerul Sănătăţii, prin care renunţă la proteste şi la revendicările salariale, urmând ca discuţiile despre eventuale majorări bugetare să se reia în a doua jumătate a anului, a anunţat liderul sindical, Marius Petcu.

"Ministrul Ion Bazac a înţeles că cererile noastre sunt justificate, dar şi noi la rândul nostru acceptăm că solicitările bugetare pe care le facem trebuie integrate în veniturile sistemului sanitar, iar actuala situaţie financiară nu permite rezolvarea lor urgentă", a precizat preşedintele Sanitas.Despre numeroase ameninţări cu greva făcute de sindicalişti înainte de alegeri şi de elaborarea proiectului de buget, ameninţări care au continuat şi după ce reprezentaţii executivului şi fostul premier Călin Popescu Tăriceanu au explicat care este situaţia financiară a României, Petcu a motivat prin încercarea de a face presiuni pentru majorări salariale. "Noi am încercat să facem presiuni asupra ministerului, pentru că este nevoie de majorările pe care le-am cerut", a explicat sindicalistul.Pe 15 noiembrie 2008, în mandatul lui Eugen Nicolăescu, Federaţia Sanitas şi Ministerul Sănătăţii au semnat un acord privind creşterea salariilor în sistemul sanitar cu până la 25%, în 2009, acord reconfirmat de noul demnitar, Ion Bazac.Acordul prevedea emiterea unui act normativ prin care salariile din Sănătate să crească diferenţiat în 2009, astfel încât de cele mai importante majorări să beneficieze angajaţii cu salarii mici. Majorarea cu până la 25 de procente s-ar aplica la salariul de bază. În afară de această creştere, ar urma să fie majorate şi sporurile de prevenţie, de la 11 la 15%, iar angajaţii din sistem vor beneficia şi de trei prime anuale de stabilitate, în loc de două, cât primesc în prezent.Marţi, sindicaliştii din Sănătate s-au arătat nemulţumiţi de posibilitatea ca guvernul să îngheţe salariile bugetarilor cel puţin în primele şase luni ale anului şi au ameninţat cu proteste.
Sursa: NewsIn

2009-01-29T08:07:00.004+02:00

Comunicatul Presedintelui CNSLR-Fratia din 28.01.2009

Marius Petcu

2009-01-14T12:33:00.006+02:00

COMUNICAT DIN PARTEA MINISTERULUL SANATATII

2009-01-13T13:17:00.000+02:00

Ministerul Sănătaţii nu dispune momentan de fonduri pentru respectarea acordului de majorare a salariilor în sistemul sanitar, descoperindu-se un deficit bugetar în urma unui audit efectuat de la începutul anului în cadrul instituţiei, a anunţat, joi, preşedintele Federaţiei SANITAS, Marius Petcu.

"În urma întâlnirii pe care am avut-o cu ministrul Sănătaţii, perspectivele nu sunt îmbucurătoare întrucât ministrul s-a arătat rezervat cu privire la cererile pe care noi le-am avut şi pe care fosta conducere a ministerului le-a aprobat. Există mii de miliarde de lei vechi care nu se regăsesc în bugetul ministerului şi al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, şi care ar fi trebuit să acopere toate solicitările noastre prevăzute în acordul semnat la sfârşitul anului trecut", a explicat Marius Petcu.

Petcu a precizat că dacă până la 31 ianuarie 2009, ordonanţa de urgenţă privind salariile din sistemul sanitar nu va fi aprobată, sindicaliştii din Sănătate vor redeschide conflictul de muncă şi vor apela, dacă este necesar şi la grevă.

Totodată, Petcu a anunţat că ministrul Sănătăţii, Ion Bazac, se va întâlni la sfârşitul săptămânii cu ministrul Finanţelor, Gheorghe Pogea, pentru a discuta despre bugetul alocat Sănătăţii.Preşedintele SANITAS a mai spus că, în cadrul întâlnirii cu ministrul Sănătăţii, i-a fost înmânat actul normativ prin care Guvernul permite acordarea tichetelor de masă în toate spitalele din România, pe tot parcursul anului 2009.

Sursa: NewsIn

2009-01-09T09:20:00.000+02:00

Ministrul Sanatatii ii asigura pe angajatii din spitale ca isi vor primi tichetele de masa

Ministrul Sanatatii Ion Bazac a dat asigurari sindicalistilor din sanatate ca angajatii din spitale isi vor primi tichetele de masa in acest an.

Guvernul a publicat o ordonanta care prevede ca institutiile publice, cu exceptia celor finantate integral din surse proprii, nu vor acorda tichete de masa in 2009. Sursele de finantare ale spitalelor provin din contractele incheiate cu casele de asigurari de sanatate. De asemenea, ministrul l-a asigurat, in urma unei intalniri, pe Marius Petcu, presedintele Federatiei Sanitas, ca, odata cu aprobarea Legii bugetului, va incerca sa respecte toate acordurile pe care Ministerul Sanatatii le are cu Federatia.

2008-12-18T17:10:00.004+02:00

Proiectul de ordonanta pentru modificarea OUG 115/2004

(proiect care afost aprobat si trimis spre publicare in data de 17.12.200

M.Of. 848/17.12.2008, legea 304 si decretul 1263)

Hotararea de guvern pentru cuantumul primei de stabilitate

2008-11-14T12:44:00.001+02:00

Federaţia Sanitas a semnat cu Ministerul Sănătăţii acordul privind majorarea salariilor cu 25%

2008-11-03T12:03:00.017+02:00

Acord între Sanitas şi Eugen Nicolăescu. Protestele sindicale au fost suspendate

07 noiembrie 2008 11:02

Federaţia sindicală Sanitas a decis vineri, în urma discuţiilor cu ministerul Sănătăţii, suspendarea protestelor programate. Săptămâna viitoare urmează să fie semnat un acord cu ministrul Eugen Nicolăescu, care a declarat că "Acordul pe care vrem să-l semnăm cuprinde 15 puncte. Au mai rămas în negociere trei, cele mai sensibile, care vizează nivelul creşterilor salariale. Am gândit că cel mai bine este să pregătim un pachet de creşteri salariale, ne referim la prime, sporuri, creşteri salariale efective".
Marius Petcu, preşedintele Sanitas nu este pe deplin mulţumit de rezultatul negocierilor, dar a apreciat că oferta făcută joi de ministrul Sănătăţii este maximum pe care îl putea obţine de la actualul Guvern. "În mod cert nu ne vom opri la şapte la sută. Deja astăzi s-a vorbit de zece la sută. Sigur, am vrea 20 la sută, dar nu putem cere de capul nostru, ci trebuie să colaborăm şi cu celelalte grupe de salariaţi, adică să aşteptăm rezultatul negocierilor dintre sindicate şi Executiv. Este un progres pe care îl vom evidenţia şi la întâlnirea de săptămâna viitoare", a precizat Petcu.
Înţelegerea de joi dintre reprezentanţii sindicatelor şi Guvern prevede că numărul primelor de stabilitate va creşte. De asemenea, va creşte şi sporul specific sistemului, respectiv sporul de prevenţie care nu va mai rămâne 11%.

Antena3.ro

* Declaratia Presedintelui Federatiei SANITAS Marius Petcu
* Declaratia Ministrului Sanatatii Eugen Nicolaesc

2008-10-27T15:45:00.010+02:00

Congresul al VI-lea al Federatiei SANITAS

23-25.10.2008

Mesajul Presedintelui Marius Petcu

Mesajul Presedintelui U.S.S.B

MIRCEA POPESCU

2008-10-10T17:21:00.007+03:00

Miting pentru o munca decenta

07.10.2008